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Suspensión perfecta de labores: ¿Es una medida con "sentido de equidad"?

Actualizado: 16 de abr de 2020

(Escribe: Elizabeth Salcedo)

El día de hoy el presidente Martín Vizcarra, la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres, y la ministra de Economía y Finanzas, María Antonieta Alva, explicaron que el Gobierno ha decidido aplicar la medida de suspensión perfecta de labores. Según la ministra Cáceres se trata de una norma que tiene un "profundo sentido de equidad", y que está pensada para trabajadores que no han podido llegar a un acuerdo con sus empleadores.

La suspensión perfecta de labores es una figura existente en la Constitución del Perú que permite a los empleadores y los trabajadores resolver su vínculo laboral en situaciones fortuitas o de fuerza mayor. En este caso se aplica por la situación de aislamiento social medida de emergencia por el COVID-19.

Esta suspensión perfecta tendrá algunas características particulares según lo ha explicado la ministra Sylvia Cáceres.

"Para todos los trabajadores que pudiesen quedar comprendidos en una situación de suspensión perfecta de labores, se abre la posibilidad de que puedan retirar parte de su Compensación por Tiempo de Servicios, de la misma manera se abre la posibilidad del retiro de parte de sus fondos de pensiones en el sistema privado

También indicó la ministra que para aquellos trabajadores que no tienen acceso a la CTS porque su régimen laboral no lo permite -que es el caso del régimen de las microempresas- se creará una prestación excepcional económica de emergencia de protección social que asciende a S/.760 por mes.

“Está previsto para un periodo de tres meses, que es el periodo que se estima se pueda extenderse la emergencia sanitaria, y además tiene como criterio para aplicar que los trabajadores no superen ingresos del orden de los 2,400 soles”, precisó.

¿A quiénes beneficia esta medida? ¿Es realmente equitativa, como señala la ministra? ¿Qué tipo de desigualdad social pretende enfrentar?

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